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＜新品（未開封）＞最新24/4号ハーバードビジネスレビューHBR「DEI 経営の実践」



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■定価2400円→1098円（55%以上割引き）

■発売日→2024年4月号

■状態→新品（未開封）

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｜特集1｜DEI経営の実践





●同調圧力に屈しない個と組織をつくる

経営戦略としてのDE&I

EY Japan チェア・パーソン兼CEO 貴田守亮





●誰もが活躍できる職場を目指して

DEIを推進する企業は4つの「自由」を追求すべきである

バージニア大学 ダーデンスクール・オブ・ビジネス 准教授 ローラ・モーガン・ロバーツ





●[インタビュー] 予算削減や無関心層の拡大

DEIの実現を阻むものは何か

前 ヴァイス・メディア チーフピープルオフィサー デイジー・オージェ＝ドミンゲス

聞き手＝『ハーバード・ビジネス・レビュー』エグゼクティブエディター アニア G.ウィエッコースキー





●文化、ジェンダー、世代別の対応法

フィードバックと多様性：従業員の本音を引き出し、組織に活かす

INSEAD 教授 エリン・メイヤー





●[インタビュー] 創業の精神を受け継ぎながら組織文化を育む

ジョンソン・エンド・ジョンソンはクレドーを羅針盤にDE&Iを推進する

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ 人事統括責任者 関根祐治





●2人のダウン症児を持つ親が創業した

障害者が中心となって働く会社：ビティ・アンド・ボウズ・コーヒーの挑戦

ビティ・アンド・ボウズ・コーヒー 共同創業者 エイミー・ライト

ビティ・アンド・ボウズ・コーヒー 共同創業者 ベン・ライト





｜特集2｜従業員の「不安」に対処する





●認知行動療法に基づく3ステップ

心の不調を抱える従業員を支援する方法

カウンセリング心理学者　キラン・バッティ

ケンブリッジ大学 ジャッジ・ビジネススクール 教授 トーマス・ルーレット





●評価ではなくチームのパーパスを原動力にせよ

●あなたは部下を信頼できているか