こんな人に読んで欲しい！
・人に任せられない人！
・人に任せたいけど、うまくいかない人！
・新人の教育係を任されている人！

本校の体育祭。前年度のうちから準備委員を有志で募集し、準備委員である生徒主体で企画・運営。それをコーチする教員に昨年は、音楽科の女性教員を、今年は新規採用２年目の女性体育教員を指名。お二人とも初体験にもかかわらず引き受けてくださり、不安の中、大きな困難も生徒と共に乗り越えて、素晴らしい体育祭を作り上げてくれました。ただ、二人はとてもよく頑張ってくれましたが、なかなか「次は私がやりたい！」と手が上がらないのが現状。私の任せ方、支援の仕方になにか問題があるのかな？と思っているときに出会った一冊！

★どんな本？
人付き合いが苦手でも、コミュニケーション能力が低くても、意識すれば誰にでもできること、明日から実践できる「正しい丸投げ」をまとめた一冊！任せる技術、モチベーションの上げ方など育成の真髄を学ぶことができる一冊です！


★私がメモした一文！
○相手の意欲を創り出す！
　➡️「感謝される」「褒められる」「自分しかできない特別感」の３つがポイント

○目的を明確にする！
　➡️目的がはっきりすると、その以来の全体像が見えて、ただの「作業」に意義と価値が足されて、「仕事」になる。

○人は成長する。もし成長しないのなら自分に問題があると考える。
　➡️「自分でやったほうが早い」というのは、育成を無視し組織を弱体化させる罪。

○できないと思い込んでいるメンバーにはマインドチェンジが必要。
　➡️成功体験がリミッターを外す。
　➡️①成功体験を見る→②成功体験を作る→③成功体験を教えるという流れで成長を促す。
　
○最終ゴールは自分が不要になること。
　➡️自分のコピーを作るのではなく、それぞれの個性を引き立てる。
　➡️存在すら忘れられる「空気のようなリーダー」を目指す。
　

みなさんもこの一冊を手にとって、丸投げしてみてはいかがですか？

山本 渉
定価: ￥ 1500

#山本渉 #山本_渉 #本 #社会／一般