「リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法」
定価: 1,500円

#本

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◎2021年～2024年の4年連続、年間ベストセラーにランクイン！ (6位、ビジネス部門、日販調べ)

◎管理職の「ホンネとタテマエ」を言語化した、マネジメント書の決定版。

◎リモートワークとも相性抜群の「これからの組織論」。

◎全国で4400社以上が導入した、いま最も人を成長させるマネジメント法「識学」を公開。



「識学」とは、組織内の誤解や錯覚がどのように発生し、どのように解決できるか、その方法を明らかにしたマネジメント法。

2019年度に新規で上場した会社のうち、7社が識学を導入しており、「いま、最も会社を成長させる組織論だ」と、口コミで爆発的に伸びている。

本書は、そんな識学のメソッドを元に、「若手リーダー」に向けてマネジメントのノウハウを伝える。

初めて部下やスタッフを持つような人、いわゆる「中間管理職」に最適な1冊。



最初のリーダーの失敗は、その後のキャリアにおいても、課長の失敗、部長の失敗、社長の失敗、フリーランスの失敗、創業者の失敗へとつながる。

本書の内容は、人の上に立つ立場の人であれば、誰しもが気づきを得られるものになっている。

内容紹介（「BOOK」データベースより）
マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか４年で上場、１９００社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。

目次（「BOOK」データベースより）
はじめに　なぜ、「リーダーの言動」が大事なのか？／序章　リーダーの仮面をかぶるための準備ー「鎖覚」の話／第１章　安心して信号を渡らせよー「ルール」の思考法／第２章　部下とは迷わず距離をとれー「位置」の思考法／第３章　大きなマンモスを狩りに行かせるー「利益」の思考法／第４章　褒められて伸びるタイプを生み出すなー「結果」の思考法／第５章　先頭の鳥が群れを引っ張っていくー「成長」の思考法／終章　リーダーの素顔