裁断済なので「全体的に状態が悪い」としています。





「論点体系 判例労働法 ‹ 第2版 › 4」

安西愈 / 野川忍 / 荒木尚志

第一法規

640頁

定価: ￥ 6950

2024.11



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判例法の性格が濃い労働法の特性に即した体系に整理。実定法の解釈に加え判例法理において浮き彫りにされた論点を網羅的に取り上げ、実践的な意義を強める。４巻には人事・労災補償・安全衛生に関する解説を収録。（※初版では第３巻）

第２版では「非正規雇用」を独立した項目として整理し、「副業・兼業」などの多様な働き方や裁判例には表れない最新の実務動向もカバー。

労働法分野の第一線で活躍している研究者・弁護士が執筆。

各項目で関連する法令を【関係法令】として明記。

巻末には事項、判例索引に加え、法令索引も登載。



目次

Ⅰ 人事

１ 昇格、降格

２ 配転

３ 出向

４ 転籍

Ⅱ 企業組織再編と労働契約

１ 会社分割と労働契約の承継

２ 事業譲渡と労働契約の承継

３ 合併と労働契約の承継

４ 会社解散と解雇

Ⅲ 懲戒処分

１ 懲戒処分の意義・根拠・限界

２ 懲戒解雇に伴う留意点

３ 懲戒事由別事例

Ⅳ 労災補償

１ 労災保険制度の概要

２ 業務災害の認定

３ 通勤災害

４ 公務災害

Ⅴ 安全配慮義務等

１ 安全配慮義務の定義・根拠

２ 安全配慮義務の内容

３ 安全配慮義務の適用範囲

４ 不法行為責任に基づく損害賠償請求

５ 契約責任と不法行為責任の異同

６ 具体的事例

７ 損害賠償額をめぐる問題

Ⅵ 安全衛生

１ 労働安全衛生法の基本的枠組み等

２ 安全衛生管理体制

３ 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置

４ 機械等及び有害物に関する規制

５ 労働者の就業に当たっての措置

６ 健康の保持増進の措置

７ 安全衛生改善計画等

８ 監督

９ 罰則